我刚毕业进入职场时，只知道埋头苦干，唯一心思就是多赚钱。出差赚钱多，我就去出差，最长一次5个月没回家。好在我的运气旺，能力也算出众，偶然被领导发现并在3年内做到中层。

现在回想起来，如果不是运气旺，或许我的结果也并不理想。能力出众的同事又不止我一个，我被提拔完全是偶然。如果能把这种偶然变成必然，或许结果会更好吧！

这需要做职业规划，在工作中知道自己要干什么，不要干什么。从学校进入社会，没有人告诉我要有规划，更没人给我列出课程表，浪费了很多时间和精力，走的很乱。

(资料图)

在职场需要注意的10点，分享给刚工作的职场新人，希望你们不要像我当初那样，像个没头苍蝇到处乱撞。

1、职场规划很重要，给自己定一个最终职业目标，然后在公司里找拥有这样职位的人，模仿他们的职业路径和言行，不断修正自己并接近目标。上了社会没有人会给你列出课程表，没有规划的职场会走得很乱。

2、初入职场记得多听、多看、多问、少说。

不要给人看清自己的底牌：自己的弱点、自己的家境等。你不需要撒谎，但可以学一些糊弄的话。对人谦逊有礼，但无需太过热情客气。适当时候要亮出你的底线，否则容易被人看低。

3、进公司第一件事，首先了解自己职位的考核标准。

考核标准内全力做，考核标准之外挑着做：老板交代的必须做而且要做好，同事交代的事有选择的做，在完成本职工作后可以帮忙既可以锻炼技能，又能混个好人际关系。但不做琐碎的杂事，去做一些可以和其他人有联接的事情。

4、不要小看老油条员工。

他们本事不大，但是个信息中心，而且结交的成本也不高。对他们客客气气，偶尔带一点水果零食的分享一下即可，关键时候他们能给你提供信息。

5、最有用的人脉是和你差不多的人，相识于微末之时是最值得信任的。

初入职场时结交几个能力强的同事，日后也可成为彼此的助力。想升职，就要让至少高你二级的Boss认识你，能提拔你的，绝不是你的上一级领导。

6、急老板所急，想老板所想，帮老板把Ta不敢说的话，不方便做的事，传达出去，你离升职就不远了。

7、职场技能迭代是很快的。

闷头做事的同时，也要抬头看路，关注行业的峰会；关注留意CEO每年的发言；关注公司内部news中提到的信息；关注新技能岗位，有机会勇敢上。提前掌握行业的动向，才有超越老员工机会。

8、学会展示自己。

职场里不会一直有人关注着你的进步，所以要学会展示自己。各种总结会的个人陈述是非常重要的机会。稍微检讨一下自己的不足，勇敢地讲自己的进步和功劳。切忌：适当谦虚即可，太过谦虚容易吃大亏。

9、有欲望要明确提出。

要学会张口要职位、加薪，锻炼的机会。如果无欲无求还能把活儿干好，那为什么要多给你钱呢？

10、想要升职加薪，需要选择时机。

增加任务或增加责任时，机会就不错。实在没机会，还可以跳槽。跳槽代表着对方公司急缺某类人才，所以跳槽是给自己加薪的好机会，但切记不要太多，否则会被怀疑忠诚度。

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